(1)縮減與全體國民失業率之差距

績效:依據歷年原住民就業狀況調查報告,原住民失業率由97年12月的7.92%,下降至99 年12月的5.07%,3年間,失業率下降2.85個百分點;原住民失業率與一般民眾失業率之差距,也由97年12月的2.89個百分點,縮減至99年12月的0.4個百分點,業已達99年原訂原住民與全國民眾平均失業水準縮小至1.5%之目標,成效更是歷年之最。
就業相關具體措施:
1.落實原住民族工作權保障法,督促公、私部門依規定比例進用原住民;
2.推動促進原住民就業方案,創造原住民就業機會;
3.獎勵取得技術士證照者:
4.辦理原住民職業訓練;
5.強化就業輔導及媒合;
6.辦理就業狀況調查與研究計畫;
7.輔導原住民勞動合作社之營運;
8.發展原鄉合作事業與特色部落,促進原住民在地就業機會。

資料來源:93年原住民失業率含現役軍人,94年以後不含現役軍人。

原住民與一般民眾失業率-歷年比較

 

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